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济南人力资恒峰娱乐源管理师培训机构哪个好?

时间:2018-10-05 18:05:11  来源:本站  作者:

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  人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

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  您好,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。所以,人力资源管理师证书不但有用,而且能够成为你就业和发展的一个**证书。不过,证书只是就业的敲门砖,想要在人力资源管理师上有所发展,不仅要能懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还要不断开发人力资源并且创造价值。

  学员,您好!人力资源考试分为三个大板块,分别为理论知识考试、专业技能考核和综合评审。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。凡考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格一级等级证书,全国通用。

  (1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,恒峰娱乐连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

  您好!人力资源管理师分别有一级、二级、三级、四级共四个级别;一级高为高级人力资源管理师,二级为人力资源管理师,三级为助理人力资源管理师,四级为人力资源管理员;四级人力只需要中专或同等学历就可以报名,三级人力大专或同等学历,连续从事本职业工作1年以上可以报名;二级人力需要本科学历,5年工作经验,持三级证书满三年即可报名,一级人力需要本科学历,19年工作经验,持二级资格证书3年才能报名。

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