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2018下半年人力资源管理师考试浙江恒峰国际三级高频考点(4

时间:2018-10-07 01:48:06  来源:本站  作者:

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  工作岗位分析还能使员工通过工作说明书、岗位规范等人事文件,充分了解本岗位在整个组织中的地位和作用,明确自己工作的性质、任务、职责、权限和职务晋升路线,以及今后职业发展的方向和愿景,更有利于员工“量体裁衣”,愉快地投身于本职工作中。

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