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我恒峰国际娱乐每天能接20多个面试邀请电话超烦!

时间:2018-10-08 07:43:30  来源:本站  作者:

  行业、职能、职位信息和薪酬范围数据等关键词都在招聘平台上展示后,HR或猎头很快就能通过关键搜索到你,主动联系你——这是一个快速匹配的技术过程。

  年收入15万以上的求职者除了在知名招聘网站上挂简历外,还要准备中英文Word(或PDF)版本的简历。

  HR筛简历的时间平均是5-10秒,也就是说在5-10秒内,就已经决定候选人Pass or not, 而经验丰富的招聘人员用的时间可能更少,也就是2-3秒。

  简历,突出的就是“简”,冗长繁杂的那不是简历,没人有时间逐字逐句看你写的内容,要突出优势,用简洁的风格和与应聘职位匹配的关键词赢得机会。

  因为招聘人员也都是外貌协会的,爱美之心人皆有之,对美丽的追求是全世界人类的使命,不要吝啬,直接上照片。

  如果你的颜值确实乏善可陈,建议还是不要附上照片,有可能因为外貌失去机会,相信你能在面试环节用内在征服面试官。

  人事专员相关经验,主要负责招聘零售行业采购部门的职位,对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力和团队精神,能够在部门要求的时间内找到合适的候选人推进业务发展,职业目标是在招聘领域继续发展,希望找到招聘部门招聘专员相关职位。

  经验,5年电子行业经验,5年汽车行业经验,8年管理岗位相关经验。主要负责采购相关工作,在多品类采购领域具有丰富实战经验,比如:电子器件,汽车零件,工程服务等等。本人是个细节导向,对工作充满热情,在采购领域拥有全面的知识,是非常有效的沟通者,可以快速解决复杂问题,恒峰国际娱乐尤其是模糊信息处理能力极强,有很强的责任心,丰富的团队管理经验。希望在采购领域继续发展,寻求采购经理或采购总监相关职位。

  工作经历忌讳用流水帐式的描述,写了一堆也看不出重点,1秒就被过掉了。要突出重点,不要长篇大论。

  简单的方法是在招聘网站找10+个符合自己期望的目标岗位,将“职位描述”好好研究下,然后对号入座写在简历上。

  有工作经验的社会应聘者,直接写出大学本科或大专及以上的学历和专业就可以了,专业方向,具体课程就不需要再赘述了,如果还详细列出课程等相关信息,那招聘的人员看到的第一感觉就是你资历尚浅。

  收入水平30万以上的一定要写出来目前薪酬水平和大概的薪酬期望范围,低于30万的不强求,可以在电话面试的时候确认。

  招聘网站都可以选择薪资水平和期望的大概区间,10-20万,20-30万或50万以上等区间的选择。

  招聘人员在系统中会看你目前的薪酬状况再决定是否与您联系,如果你填了这部分信息,更容易找到适合的职位,每个职位都有预算,彼此了解才能更快的匹配。

  年薪=年度基本工资+季度奖金+年度奖金+电话补贴+交通补贴+各种其他补贴+加上近期预计调薪比例折算部分

  简历撰写的时候就记得自己计算清楚,到了面试环节就能做到心中有数,毕竟报酬是换工作的重要一环。

  “我月薪20,000,固定13薪, 每个月有500电线块交通补贴,年底奖金一般是两个月工资。

  不要到offer环节才想起来还有部分收入遗漏了,最后大家都很尴尬。这样也避免在后期沟通才发现薪酬要求不匹配,避免浪费彼此的时间和感情。

  3月26日起,方得咨询将为您提供全方位职业服务,包括:简历修改,面试辅导,职业定位,职业决策,职场适应,工作和生活平衡等生涯问题。

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